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                        發表于 2018-8-20 16:47:43 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
                        1.加強團隊意識
                        針對新的團隊,建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習,使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素,比如:一致的目標、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性,又強調共贏,從而使團隊朝著目標不斷前進。
                        2.提高團隊成員之間溝通
                        提高員工的溝通技巧,比如:意見分享,深層聆聽等,將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點,從而達到最有效的溝通效果。3.使團隊更加協調
                        我們提倡讓學員注入個人的力量,承諾發展他們的個人專業和培養重要的領導及管理技巧。
                        4.加強團隊成員之間的信任
                        我們幫助學員建立一個正面的思維模式,推動企業的成功,創造一個有回報及滿足的環境。
                        5.有助于團隊整合
                        我們將塑造一個不斷變化的環境,讓參加者能與變革建立正面的關系,發揮團隊成員的最大潛能。
                        6.團隊合作更加默契
                        重要的是提升參加者的創造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力,使之為團隊的整體目標服務。要讓學員超越以往思維的范疇,制訂進取的目標及擬定個人的提升解決問題的能力,創造更多的可能性。

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